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彩票网500万HR必读:薪酬绩效的九大指标

2019-11-07 09:24

薪酬绩效是HR模板中很重要的模块,如何设计好薪酬绩效呢,这九大指标你必须要了解。

155 1060 薪酬 绩效 指标

三只松鼠业绩预警,人性化管理之殇!

2019-11-06 09:17

彩票网500万绩效本身不是错,把绩效纳入彩票网500万,从而促进企业的发展壮大是企业应当关注的。

155 1060 彩票网500万 绩效考核

绩效管理必须遵循的四个铁律

2019-10-30 09:19

大家都在抱怨绩效无效,其实这是一种错觉。任何绩效都会有不同程度的效果,只是大家对绩效一开始就有偏见、就有逆反而已。

155 1060 绩效管理 效果

彩票网500万没有绩效的管理则是一种毫无意义的折腾

2019-10-28 09:45

管理的本质就是管理绩效,没有绩效的企业是没有价值的企业,没有绩效的管理则是一种毫无意义的折腾。

155 1060 绩效 管理 考核

KPI制度考核的制定应该从哪里出发?

2019-10-22 09:14

KPI考核对于每家企业来说都不会陌生。KPI考核是否合理在很大程度上都能决定这个公司的企业氛围与企业的发展状况。

155 1060 KPI考核 绩效管理

绩效考核管理之争:OKR还是KPI?

2019-10-11 09:24

国内目前仅有4。9%的企业采用OKR模式,现实是绝大部分企业仍然采用KPI模式,实际上,反映了OKR与KPI的特性决定其适应于不同的组织或团队。

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如何巧用人性定律提高培训绩效?

2019-09-23 09:19

人性定理是指人的自我肯定原理。这一定理可以概括为一句话:“任何人的任何行为,都是服务于他自己的。

155 1060 培训绩效 人性定律

TP绩效管理体系的特点

2019-09-19 09:18

彩票网500万通过团队绩效管理循环和个人绩效管理循环,使各级管理者和员工都切实参与到绩效管理过程中来。

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彩票网500万如何让激励真正和绩效挂钩

2019-09-16 09:33

最后激励没有取得预期效果,实际上是蛮可惜的,因为我们在激励当中一定会耗费成本。

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绩效管理体系的核心,HR你知道吗?

2019-09-11 09:20

卓越的绩效管理体系,要解决以下两个核心问题:

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为什么你的员工缺乏主动性?

2019-09-09 09:45

绩效管理究竟管理的是什么?从心理学与管理学相关研究多年的积累来看,它管的是最基本的人性之一:主动性。

155 1060 绩效管理 员工缺乏主动性

让绩效考核变得简单的若干做法

2019-09-06 09:18

问题导向、逐步完善岗位工作标准:从有问题的地方开始,比如把最常见的错误设定为扣5分。

155 1060 绩效考核 绩效管理

HR的未来不是梦:如何让直线主管喜欢绩效考核?

2019-09-02 09:09

最简单的做法就是:要把绩效考核变成相对比较单纯,要把它变成是真正的一种管理的手段。

155 1060 绩效考核 直线主管

HR须知:管理周期就是考核周期

2019-08-30 09:21

现在很多人对绩效考核的周期有一个非常大的一个误区。

155 1060 管理周期 考核周期 绩效考核

绩效排名的三重战略意义

2019-08-29 09:26

绩效管理中,有一条最基本的绩效原则,那就是必须将绩效结果加以运用,这种运用就包括绩效排名,按照排名结果实施奖罚或制订人力规划。

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